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监事会]天龙集团:监事会关于2019年限制性股票激励计划激励对象

发布时间:2019-05-25 21:49 来源:未知 编辑:admin

  证券代码:300063 证券简称:天龙集团通知布告编号:2019-058

  广东天龙油墨集团股份无限公司

  监事会关于2019年限制性股票激励打算激励对象名单的公

  示环境申明及核查看法

  本公司及全体监事包管本通知布告内容不具有任何虚假记录、误导性陈述或者

  严重脱漏,并对其内容实在性、精确性和完整性承担个体及连带义务。

  按照《上市公司股权激励办理法子》(以下简称“《办理法子》”)的相关

  划定,广东天龙油墨集团股份无限公司(以下简称“公司”)对初次授予激励对

  象的姓名和职务在公司内部进行了公示。按照《办理法子》和《广东天龙油墨集

  团股份无限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)的划定,公司监事会连系

  公示环境对《广东天龙油墨集团股份无限公司2019年限制性股票激励打算(草

  案)》(以下简称“《激励打算(草案)》”)激励对象人员名单进行了核查。

  一、公司对激励对象的公示环境

  1、公示内容:公司《激励打算(草案)》激励对象姓名及职务;

  3、公示体例:公司官网通知布告;

  4、反馈体例:以邮件、德律风反映环境等体例进行反馈,并对相关反馈进行

  5、公示成果:在公示的时限内,未收到任何组织或小我提出贰言或不良反

  映,无反馈记实。

  二、核查看法

  按照《办理法子》、《公司章程》,公司对拟激励对象名单及职务的公示环境

  连系监事会的核查成果,监事会颁发核查看法如下:

  1、列入本次《激励打算(草案)》激励对象名单的人员合适《办理法子》等

  文件划定的激励对象前提,合适《激励打算(草案)》划定的激励对象前提。

  2、激励对象的根基环境失实,不具有虚假、居心坦白或致人严重曲解之处。

  3、激励对象均不存鄙人述任一景象:(1)比来12个月内被证券买卖所认定

  为不恰当人选;(2)比来12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不恰当人

  选;(3)比来12个月内因严重违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处

  罚或者采纳市场禁入办法;(4)具有《公司法》划定的不得担任公司董事、高级

  办理人员景象的;(5)法令律例划定不得参与上市公司股权激励的;(6)中国证

  监会认定的其他景象。

  4、激励对象中不包罗公司监事、独立董事、零丁或合计持有公司5%以上股

  份的股东或现实节制人及其配头、父母、后代。

  综上,公司监事会认为,本次列入激励打算的激励对象均合适相关法令、法

  规及规范性文件所划定的前提,其作为本次限制性股票的激励对象合法、无效。

  广东天龙油墨集团股份无限公司监事会

  二〇一九年蒲月二十四日

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